Der Bauplan für wirksame Weiterbildung Obwohl Lern- und Weiterbildungsmaßnahmen in Unternehmen etabliert sind, verpuffen sie oft wirkungslos: Gelerntes bleibt im Seminarraum, Formate werden zum Selbstzweck, der Transfer in den Arbeitsalltag bleibt aus. Albrecht Kresse, Ellen Herschel, Maria Matthäus und Jannis Herzog zeigen, w oran Lernprojekte typischerweise scheitern , und liefern die

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Produktinformationen

Details

Erscheinungsdatum

12.10.2026

Sprache

Deutsch

EAN

9783648203705

Herausgeber

Haufe-Lexware

Serien- oder Bandtitel

Haufe Fachbuch

Sonderedition

Nein

Autor

Albrecht Kresse, Ellen Herschel, Maria Matthäus, Jannis Herzog

Seitenanzahl

276

Einbandart

Broschiert

Buch Untertitel

Wie Weiterbildung und Lernen in Organisationen gelingen

Schlagwörter

Didaktik, Lernarchitektur, Lernen, Lernkultur, Weiterbildung, Weiterentwicklung, Digitalisierung, Künstliche Intelligenz, Fachkräftemangel, Lernen im Unternehmen, Lerngemeinschaften, Training, Trainingsmaßnahmen, Digitalisierung, Lernarchitektur, Neurobiologie, Lernpsychologie, Performance, Arbeitsqualität, Lernplattformen, Veränderungsprozesse, Unternehmensentwicklung, Agiles Lernen, Didaktik im Unternehmen, Selbstlernen fördern, Künstliche Intelligenz Lernen, Lernformate, Wissensinseln, Persona-Templates, Albrecht Kresse Buch, Ellen Herschel Buch, Jannis Herzog Buch, Maria Matthäus Buch, Haufe Fachbuch, Haufe Verlag, HR Buch

Thema-Inhalt

KJMV2 - Personalmanagement, HRM JNP - Erwachsenenbildung, lebenslanges Lernen JNT - Didaktische Kompetenz und Lehrmethoden

Höhe

236 mm

Breite

17.3 cm

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Der Didaktik-Code

Albrecht Kresse, Ellen Herschel, Maria Matthäus, Jannis Herzog (Broschiert, Deutsch)

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